上下床廠家想要從競爭中突圍，就需要更多厘革的人才，上下床更重要地是營造厘革的氛圍，在一個成功的廠家中，老板應(yīng)該像爸爸一樣，自己當(dāng)不了世界冠軍沒關(guān)系，做一個好的教練，女兒的成功也就是父親的成功，員工的成就也是老板的功勞。
    很多上下床廠家抱怨說：“我們公司的員工，沒有什么厘革的想法，所有的厘革點(diǎn)子都靠我自己去提，新產(chǎn)品研發(fā)也要我不斷去推動？”那么，怎樣才能在上下床廠家里營造厘革氛圍，讓全體員工都參與厘革，貢獻(xiàn)創(chuàng)意呢？文章來源上下床http://m.theoananuno.com/。