上下床廠家看到假如下屬只提出問(wèn)題而沒(méi)有問(wèn)題的解決方案，上下床廠家看到卻總是在領(lǐng)導(dǎo)面前無(wú)奈地?cái)[困難，那往往有責(zé)任推委的嫌疑。

  上下床廠家看到員工能夠從積極的角度為產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)著想而不是自己躲在一個(gè)角落混日子，上下床廠家看到就已經(jīng)是值得機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者欣慰的事情了。每個(gè)人的水準(zhǔn)與職責(zé)之所局限，能幫助領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確而無(wú)所顧慮地指出機(jī)構(gòu)所存在的問(wèn)題及隱患的人也是相當(dāng)有限的，當(dāng)然能夠從全局觀念提出解決方案的人就更是鳳毛麟角了。本文源自上下床m.theoananuno.com/。